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創業企業調查報告揭示成長歷程

來源:泰安招聘網上市場 時間:2017-03-13 作者:泰安招聘網上市場 瀏覽量:

《創業企業調查報告》由經濟日報社中國經濟趨勢研究院、中國社科院數量經濟與技術經濟研究所共同編制,報告全面聚焦我國創業企業的成長現狀及現實問題。本期創業企業調查對象為2013年開始有實際經營活動的創業企業,持續跟蹤前期已抽取的樣本企業,輻射北京、上海、深圳、杭州、武漢、西安6個城市,涵蓋信息技術、軟件、專業技術服務、高端裝備制造、節能環保、新材料、新能源、生物醫藥、文化創意和金融服務10個高技術新興行業。報告為讀者深入認識創業形勢提供了窗口——

由經濟日報社中國經濟趨勢研究院、中國社科院數量經濟與技術經濟研究所共同編制的《創業企業調查報告》今日發布。本期調查為跟蹤調查,通過2015年全年、2016年前三季度的數據比較來探尋創業企業成長狀況。《報告》從發展環境、企業發展水平、企業家精神、企業創新能力和企業發展潛力5個方面作了歸納總結,在總體比較分析中嚴格控制樣本的一致性,力求刻畫創業企業成長趨勢,達到見微知著的效果。

企業發展趨于穩定

點評:一般而言,經過一段時期的發展,創業企業將逐步趨于穩定。從本次調查可以看出,當前創業企業規模基本穩定,大企業資產規模變化相對較小。隨著供給側結構性改革成效初步顯現,創業企業綜合效益明顯改善,企業盈利水平也有明顯提高。

與上一輪調查結果存在差異較大不同,本輪調查中,創業企業員工人數增長率更加集中,54.4%的企業員工人數增長率在0至30%之間,比上一輪提高39.2個百分點。相比之下,企業員工人數波動明顯減少,員工人數負增長和增長率超過30%的企業比重分別為15.7%和29.9%,分別較上一輪低8.6個和30.0個百分點,特別是本輪調查中僅有1.1%的企業員工人數增速超過100%,比上一輪下降了15.9個百分點。本輪調查中,創業企業員工規模有所增加,81.8%的企業員工人數少于100人,比上一輪下降1.7個百分點;13.6%的企業員工人數在100人至300人之間,比重提高1.6個百分點;員工人數300人以上企業的份額比上一輪提高0.1個百分點。

調查結果顯示,2016年創業企業綜合效益明顯改善。本輪調查中,22.2%的企業銷售收入為負增長,比重較上一輪下降13.9個百分點;53.3%的企業銷售收入增長率在0至50%之間,比上一輪提高7.0個百分點;16.5%的企業銷售收入增長率達到50%至100%,比上一輪提高7.3個百分點。另外,有7.9%的企業銷售收入增長率超過100%,比上一輪下降0.4個百分點。

通過兩輪數據比較,我們發現創業企業盈利水平明顯提高。在本輪調查中,利潤為負增長的企業比重為31.9%,比上一輪下降4.1個百分點;利潤增長率在0至30%之間的企業比重為43.0,比上一輪下降7.0個百分點;利潤增長率高于30%的企業比重達到25.1%,比上一輪提高11.1%。與之相應,企業利潤率也有一定程度改善。

隨著企業盈利狀況改善,企業對目前經營狀況滿意度略有上升。調查數據顯示,44.1%的企業對目前經營狀況不滿意,較上一輪下降0.9個百分點;對目前經營狀況感到滿意的企業比重為9.7%,較上一輪提高0.8個百分點。同時,也需要說明,雖然滿意度呈上升趨勢,但創業企業對目前經營狀況整體滿意程度依然較低,經營狀況與企業預期存在較大差距。

創新任重而道遠

點評:通過本輪調查可以看到,目前企業對創新環境評價略有提高,但整體滿意度仍然較低。雖然創新產出整體水平不變,但創業企業創新收益呈穩步提升態勢。但研發經費處于較低水平且人才出現趨緊跡象,值得引起高度重視。

對于高技術和新興產業的創業企業而言,創新既是創業的基本條件,也是企業發展的根本動力。前期調查數據顯示,創業企業大都具有較強的創新意愿和一定的創新能力,通過兩輪調查數據對比分析,雖然企業創新產出整體水平并沒有改變,但通過多半年的努力,創業企業創新收益仍表現出穩步提升的趨勢。

創業企業專利擁有水平有所提高,沒有專利的企業比重由51.2%下降到50.4%,下降了0.8個百分點;擁有1項至5項專利企業的比重提高了0.6個百分點,擁有5項至10項專利企業的比重提高了0.3個百分點;擁有10項至20項專利企業的比重下降了0.2個百分點,擁有20項以上專利企業的比重提高了0.2個百分點。

相比之下,企業擁有標準狀況改善更為明顯。兩輪調查數據顯示,還沒有形成企業標準的企業比重由54.3%下降至54.0%,下降了0.3個百分點;擁有1項至5項企業標準的企業比重由21.9%下降至21.4%,下降了0.5個百分點;擁有5項至10項企業標準的企業比重由17.1%上升至17.8%,提高了0.7個百分點;擁有10項以上企業標準的企業比重由6.7%上升至6.8%,提高了0.1個百分點。

創新環境是企業創新的重要基礎,但目前我國創新環境還需要進一步完善。總體上看,雖然創業企業對創新環境評價略有提高,但整體滿意程度依然較低。資金、人才和服務體系是制約企業創新的最主要因素,且上述因素對企業創新制約程度有所提高。調查顯示,68.8%的企業將資金作為制約創新最主要因素,比上一輪提高2.3個百分點;55.3%的企業將人才作為制約創新的最主要因素,與上一輪基本持平;45.7%的企業將技術服務體系作為制約創新最主要因素,比上一輪提高了4.6個百分點。

綜合來看,研發經費增長狀況略有好轉,但整體仍處于較低水平。分析兩輪調查數據,企業研發經費增長率低于30%的企業比重下降了0.2個百分點,但依然高達84.9%;研發經費增長率在30%至50%之間的企業比重上升了0.3個百分點,研發經費增長率超過50%的企業比重則下降了0.1個百分點。

另一方面,企業人才出現趨緊跡象。對比分析兩輪調查數據發現,創業企業研發人員規模略有下降。調查結果顯示,研發人員在20人以下的企業比重達到88.5%,較上一輪高出0.4個百分點,研發人員在20人至100人的企業比重為6.1%,較上一輪下降了2.7個百分點,研發人員超過100人的企業比重下降了0.1個百分點,為5.4%。同時,企業員工學歷結構也略有下降,調查數據顯示,員工中本科及以上學歷占比低于10%的企業比重為3.4%,較上一輪提高了0.3個百分點;本科及以上學歷占比在10%至30%之間的企業比重為8.6%,較上一輪提高2.0個百分點;本科及以上學歷占比高于30%的企業比重雖然仍高達88.0%,但較上一輪下降了2.3個百分點。

政策效果不夠顯著

點評:通過對比分析調查數據,雖然企業對創業環境不滿情緒仍然存在,但滿意度略有提高,對未來經濟形勢的判斷也趨于樂觀。不過,創業企業對稅收優惠政策、科技創新券效果評價仍不容樂觀,政策效果還不夠顯著。

2016年以來,我國“雙創”工作繼續推進,《關于加快眾創空間發展服務實體經濟轉型升級的指導意見》《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規定》《關于建設大眾創業萬眾創新示范基地的實施意見》《關于促進創業投資持續健康發展的若干意見》等相關政策相繼出臺,“雙創”環境得到了進一步改善。

分析比較兩輪調查數據發現,對創業環境表示不滿意的企業比重仍高達42.6%,但較上一輪下降了0.5個百分點;相比之下,對目前創業環境表示滿意的企業比重為46.1%,比上一輪提高了0.8個百分點。與此同時,創業企業對我國未來經濟形勢的判斷也趨于樂觀。調查結果顯示,41.9%的企業認為我國未來經濟形勢“較好”,比上一輪下降了0.2個百分點;但有10.1%的企業對未來經濟形勢評價為“很好”,比上一輪提高了0.4個百分點;對未來經濟形勢評價為“很差”和“較差”的企業比重為25.9%,比上一輪下降0.2個百分點。

此外,企業對科技資源共享服務的評價略有下降。從數據比較的結果來看,雖然認為科技資源共享服務效果不顯著的企業比重下降了0.3個百分點,但對科技資源共享服務效果評價為顯著的企業比重下降了0.5個百分點。調查數據顯示,盡管獲得科技創新券的企業比重達15.1%,較上一輪提高了0.2個百分點,但企業對科技創新券效果評價依然不容樂觀。具體來看,認為科技創新券效果不顯著的企業占比達37.2%,較上一輪提高1.5個百分點,僅有10.9%的企業認為科技創新券效果顯著,但較上一輪下降了1.0個百分點。

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