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開發/加盟經理、銷售經理/專員(泰安)

¥8001-10000 | 山東-泰安 |不限經驗 |本科學歷
2019-02-23 更新被瀏覽:
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職位發布者
職位描述
不限到崗 |年齡不限 |婚況不限
招聘9-10人

山東省內格林豪泰開發/加盟經理、銷售經理/專員崗位招聘城市有:濟寧,威海,菏澤,棗莊

【應聘流程】投遞簡歷、在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證

【工作內容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜;

2 尋找物業信息;如果租賃,與物業業主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;

3 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息;

4 編制項目投資預算報表,可行性分析;

5 調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息;

6 上級交辦的其他工作。

【任職資格】

1 22至35歲,本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟類專業優先,歡迎優秀應屆生應聘;
2 有1年以上大中型物業中介、地產、招商等工作經驗,或2年以上銷售工作經驗者優先;

3 形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;
4 良好的表達能力,溝通協調能力,學習能力,執行力;
5 具有一定的談判技巧,原則性強;
6 具有強烈的責任心和抗壓能力;
7 認可企業核心價值觀。

【薪資福利】

1 薪資收入由基本工資 項目提成構成,

具體項目指標如下:

基本工資3500-5000/月,自找項目指標4-6個/年,綜合項目獎金20000-50000元/個;

入司之前需先簽訂項目指標確認書;

2 繳納社會保險和公積金,補充商業意外險,可提供住宿;

3 差旅報銷、電話補助。

【培訓與發展】

1 一對一帶教,每周一次業務培訓;

2 透明公正的晉升平臺:城區經理→區域經理→區域總監→部門副總監→部門總監,(綜合表現突出,半年就有機會晉升為區域經理,1年后通過選拔可以晉升為區域總監,3年可以晉升為部門副總監)。

 

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  • 外資企業
  • 山東
  • 1000人以上
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職位名稱:開發/加盟經理、銷售經理/專
公司名稱: 格林豪泰酒店(中國)有限公司
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