崗位職責：
1、向總經理負責，負責統籌各項工作計劃和安排，落實和完成公司各項經營和管理目標；
2、督促各部門緊密合作，制定各項工作計劃并確保妥善實施；
3、負責公司各項日常工作，人員工作分配，并進行嚴格細致的監督，并對各項工作和人員予以評估；
4、主持召開每日工作例會，做到班前鼓動班后總結，對表現出色的員工進行必要的表彰和對違章現象進行及時處理；
5、抓好員工隊伍建設，以身作則，關心員工工作和生活，了解員工思想狀況，錄用、培訓、考核和選拔優秀人才，適時激勵員工的工作積極性，增強員工主人公精神和對公司的凝聚力；
6、及時有效的處理各種糾紛和投訴等問題，妥善處理各種突發事件；
7、對周、月和季度工作進行總結和評估，安排和調整下一步的工作計劃和目標；
8、及時了解總經理意圖，完成總經理和其他領導安排的其它工作
任職要求：同崗位工作經歷兩年以上。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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